Nombre de place

REB est conventionné pour 100 places soit 70 sur le territoire Creil/Clermont + 30 places sur le BVST.

Parcours (B) : " Vers et dans l'emploi"
Pour qui ?

Les bénéficiaires du RSA en référence socio-professionnelle soumis aux droit et devoir, orienté par le Département

dynamique vers l'emplois ( rsa)

Pass Pro' Actif

  1. Accompagner les allocataires du RSA vers l’emploi ou une reprise d’activité, en leur offrant un suivi individualisé et adapté à leurs besoins. ​
  2. Lever les obstacles à l’insertion professionnelle, notamment par des solutions adaptées (formation, mobilité, santé, etc.). ​
  3. Faciliter l’acquisition de compétences en lien avec le marché du travail pour augmenter les chances d’obtenir un emploi stable. ​
  4. Stabiliser la situation des bénéficiaires afin qu’ils puissent se concentrer sur leur insertion professionnelle. ​
  5. Contribuer à la réalisation des 15 heures d’activité hebdomadaires prévues par le plan d’action. ​
  6. Atteindre des résultats mesurables, avec au moins 60 % de sorties dynamiques (contrats de travail, formations, etc.) et 25 % de sorties positives (emploi de plus de 6 mois ou formation qualifiante).

Lieux d'interventions

Nous intervenons à Montataire, Noailles et Neuilly-en-Thelle en complément de Bury en rendez-vous individuels et ateliers collectifs.

Nos résultats

En cours, notre conventionnement ayant débuté en 2025.

Les news

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